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关于在省交投集团公司及所属企业开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)


来源侣剖:       发布时间:2018-7-13 17:19:37     点击率:488

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为深入贯彻落实全面依法治国战略部署克太兼,适应“十三五”时期国企国资改革发展新任务对法治宣传教育提出的新要求垒靠吴,进一步提高集团及所属企业依法经营决策水平徐,推进依法治企爱浅煎,不断提高法律风险防范能力氓输哥,为集团十三五改革发展奠定坚实的法治基疵捍小,根据省国资委《关于印发<关于在全省国资委系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)>的通知》(川国资委201724号)精神懂钳,结合集团公司及所属企业实际纺,制定本规划茧担。

一沉鸵、指导思想和主要目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜戌,全面贯彻党的十八大和十八届三中鄙、四中涝链董、五中全会和省委十届五次串侗芳、六次皇矢、七次围、八次全会精神翅锣兢,以马列主义廉、毛泽东思想愁薪裤、邓小平理论砍哦、三个代表重要思想褥矮挫、科学发展观为指导吩骡局,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神赁坞豆,以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为引领懒操衫,按照全面依法治国新要求妮搐暖,深入开展法治宣传教育沉。进一步增强广大干部职工的法治意识和全体党员遵守党章党规的意识避懒,着力完善集团公司及所属企业法律风险防范机制适能,进一步提高依法决策的能力馆,为推进集团公司十三五科学发展规划发展奠定坚实的法治基础攻仕。

二吉、工作原则

(一)服务发展大局活桐冠。围绕党中央草、国务院重大决策部署和省委评爆、省政府中心工作确定的法治宣传教育的中心任务哪厘,围绕推进集团公司十三五科学发展规划的贯彻落实井,确定集团公司及所属企业法治宣传教育的重点内容龄,开展法治宣传教育和依法治企工作酪,服务集团公司及所属企业改革发展大局凸赡。

(二)注重工作实效瘦顺。坚持把学法吐暴、守法景颇、用法与完善依法决策蚕嗡股、合规经营捷腊缮、诚信守法的管理制度结合起来废突俱,将集团公司改革发展的各项重点工作纳入法治化协令、规范化轨道蓟,增强法治宣传教育工作的针对性和实效性贫。

(三)坚持与时俱进岔淬。立足新形势绕、新任务烂粉,把握集团公司经营管理对普法工作的根本需求访,从企业实际出发开展法治宣传教育南颗,创新理念譬,丰富内容腾,改进方法玲辽,完善制度夹乾,体现普法工作的时代性和创造性拆。

(四)做好学用结合晨苯。把法治宣传教育与企业法治建设及法律风险防范结合起来忻鹤街,坚持学用统一垃深凡,学以致用辛,着力提高集团及所属企业依法经营决策的能力艇人,着力完善集团公司及所属企业法律风险防范机制惊对狡。

三羌仙、主要任务

(一)深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述

在集团公司及所属企业积极宣传习近平总书记关于全面依法治国的新思想既、新观点逛、新论断观侣体、新要求奔滔,增强厉行法治的意识和责任感景柑窍。深入宣传省委依法治省决策部署泪漏,使集团公司及所属企业的全体干部职工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求公,更好地发挥法治在企业经营管理中的引领和规范作用女。

(二)深入学习宣传宪法

突出抓好宪法关于基本经济制度规定的学习宣传吻兢陛,认真组织好“12.4”国家宪法日活动慨拨,使集团公司及所属企业干部职工深刻理解国有企业改革发展对于坚持和巩固公有制主体地位虑、发挥国有经济主导作用的重要意义埂。同时阔恼恐,深入学习宣传国家在促进经济发展茸燃赊、保障改善民生丧沤、加强社会管理迷搽、加强反腐倡廉等方面的法律法规举耸,引导全体员工养成自觉遵守宪法舍舌、忠实执行宪法还定、坚决捍卫宪法的法治意识菊须忻,养成主动学法屁、用法的思维和行为习惯驾经夹。

(三)深入学习宣传与集团公司改革发展密切相关的社会主义法律知识体系

抓好与集团公司“十三五”时期改革发展密切相关的法律知识的学习宣传传房录,重点抓好《企业国有资产法》奖辟荒、《企业国有资产监督管理暂行条例》毯、《公司法》葱级恼、《证券法》霓舵、《合同法》孰寒哦、《劳动合同法》轨氓芒、《物权法》以及其他财税灿、金融橙、投资等方面的法律法规的培训宣传力度挪筐。深入宣传以《关于深化国有企业改革的指导意见》为核心的国企国资改革“1+N”系列文件和国资监管规章规范性文件喇盆。

(四)深入学习宣传党内法规

在集团公司及所属企业的官大党员中奖惊囤,切实加大党内法规的宣传力度搏鳖,突出宣传党章惨,教育引导广大党员尊崇党章此扒,以党章为根本原则嘉,维护党章权威句。大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》扰嗽、《中国共产党纪律处分条例》蚊冒、《中国共产党问责条例》等各项党内法规倪际棋,教育引导广大党员做自觉遵守挂、捍卫党章党规党纪遍翁胺。

(五)加强社会法治宣传教育

在春运随、全国安全生产月活动筹澈、国庆大假五一绊、中秋小长假等重点时段弹邦灰,采取在收费站口计凳、服务区侥素己、港口瘟桥、码头设置法治宣传咨询点筏糖、散发法治宣传卡浚堤、设置板报娜蚊黎、挂图官娟奔,开启收费站广播及可变情报板等多种形式欺尺坷,宣传交通管理法律法规及安全行车知识雷桔。

四暮、普法对象与要求

法治宣传教育的主要对象是集团公司及所属企业广大干部职工;在履行社会责任的层面恨,法治宣传的对象还包括行业服务对象量。

坚持领导干部带头学法布、模范守法辑旦锌。集团及所属企业各级领导干部要带头学法用法釜坍,增强法治观念究娟墓。继续坚持党委理论学习中心组集体学法治度隙脖,将宪法法律和党内法规列入党委中心组学习内容扔。通过领导班子法治讲座惯、重大决策前的法律专家咨询审核等唯,深入开展有关宪法俗布、国家基本政治法律制度惨擞捎、与国有资产监管朗辫、国企经营管理和改革发展紧密相关的法律法规的学习叼弟。各级领导干部要把普法学习肌、普法培训与依法履行职责结合起来舶踩,提升法律素质拓渤弊。要把依法决策檀权劣、依法管理皋、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容戈寺。

坚持对基层职工的法治教育宣传工作蒙榷巫。要把法治宣传教育纳入干部职工学习培训计划廷首,结合实际篓,有针对性地组织经营管理人员参加各种法治教育和培训蒲。提高职工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性搅,增强法治观念谈氦歇。各企业每年至少开展1-2次主题鲜明钮缉踢、内容丰富复、形式生动的专题法治宣传教育活动吗,要围绕企业生产经营和发展的要求厕惰,根据企业的实际情况蚀,不断创新企业职工法治宣传教育的载体和形式京好。

五鞘、工作步骤和安排

法治宣传教育第七个五年规划从2016年开始实施门,到2020年结束心悄碳。分为以下3个阶段履虱。

(一)宣传发动阶段抛糠褥。20173月底前馁,集团公司及所属企业结合本企业特点罕魏少,制定七五普法规划械斡,做好宣传诫绅、发动和组织工作戎的姬,营造浓厚的普法氛围;建立七五普法工作领导小组和工作机构和浪靶,做到普法工作领导重视爬,机构落实冉速混,人员到位窖肋拟。集团公司各直属公司将七五普法规划透憾、普法工作机构和普法联络员名单纸质版和电子版报集团公司普法工作领导小组办公室备案钱吭局。

(二)组织实施阶段办。20173月至2020年上半年寇,集团公司及所属企业依据七五普法规划确定的目标任务和要求抡脚,结合实际收抛律,制定年度工作计划假,突出重点牢,明确要求沮,认真组织实施钢,确保七五普法规划全面贯彻落实;按照规定的学法时间对企业中层以上经营管理人员进行培训棘,及时组织普法工作年度总结篙,交流经验莲。集团公司各直属企业的七五普法年度工作计划和工作总结分别于每年年初和年末报集团公司普法工作领导小组办公室备案戒。

(三)检查验收阶段俄脑。2020年上半年美喀诚,集团公司各直属企业将七五普法工作总结报集团普法工作领导小组办公室综合后报省国资委普法工作领导小组办公室备案卉勘。集团公司普法工作领导小组办公室根据省国资委制定的验收标准息沁舅,组织对所属企业七五普法规划实施情况进行总结验收川。

六潦、组织领导和保障

(一)强化组织领导筛双俩。集团公司成立七五普法工作领导小组份抵胶,普法工作领导小组办公室设在办公室捶。集团公司七五普法工作领导小组及其办公室是集团公司系统普法工作的领导机构为,负责对所述企业的普法工作进行组织谋、协调邪、知道豁涡峡、检查和考核验收泵。

集团公司所属企业要指定一名领导负责七五普法工作惟连,成立七五普法领导机构和工作机构捎岸径,负责规划鄙酶、协调秸畅、组织本企业的普法工作懂箍。

(二)加强工作指导辛。集团所属企业要高度重视法治宣传教育疥伸朔,切实加强对普法工作的领导烷穗。健全完善普法领导机构工作机制凉,定期召开会议玛、听取普法工作机构的工作汇报虎互、组织开展督查斯。普法工作机构要积极做好协调胶揪难、指导和规划实施工作睡蚀。集团公司及所属企业的普法机构每年要对普法工作进行检查检表淑,发现问题电,及时解决懒凛,表扬先进岛旱川,督促落后耗系痞。

(三)保障普法经费份超。普法工作所需经费应当列入相应的财务预算暖,切实予以保障鲸屉,并建立动态调整机制炉,保证普法工作有效运转篓贬编。






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